【留学帰国】就職・就活はどうする？自分の市場価値を理解する

更新日：2018年8月7日

長期留学生が進む3つのシナリオ

シナリオ１　留学先での現地就職

まず最初に紹介するシナリオは留学している現地で現地に合わせた就活をして現地で仕事を見つける、という事です。

このシナリオは今回紹介するシナリオの中では圧倒的に難易度が高いです。

現地で就職するにはそれなりの条件を満たさなければ確実に不可能です。

例えば

現地の人を超越する何か秀でたものを持っている
現地でコネクションがある
労働ビザのスポンサーとなってくれる企業を見つける
語学力はもちろん現地人レベルの物を持っている

このような要件をクリアしなければ本当に厳しいです。

普通に考えて語学力で現地の人に勝つことは不可能なので、まず何か秀でたものを持っていなければ相当厳しいです。

例えば芸術系で凄いスキルを持っていたりIT関係、プログラミングなどで現地の人を越えるスキルを持っていたり、何か特別な分野で何かスキルを持っていなければダメです。

英語が出来て日本語が出来ます…というレベルでは「人材を育てる」という感覚が日本ほどなく実力主義の海外では恐らくどこも雇ってくれないはずです。

しかし、もし現地に強力なコネクションがあればチャンスはあるかもしれません…

そして就職したい国にもよりますがやはりとてつもなく大きな障壁となるのが労働ビザです、例えばイギリスの場合労働ビザを発行してもらうにはかなりハードルの高い壁があります。

最低年収30,000ポンド（約450万円）無いとそもそも申し込む事すら出来ません
その企業がビザ発行のスポンサーとなってくれることが条件です

可能性はもちろん０ではありませんがこの2つだけでもかなり難関です。

自分のスキルに相当な自信がない限りなかなかタフであることが分かります（もちろんその国によるので自分の就職したい国の就労ビザ要項を確認してみて下さい）

シナリオ２　日本留学生向けのキャリアフォーラムに賭ける

もちろん企業側も海外経験があり語学に秀でた才能が欲しい訳です。

そのため日本人留学生の為に世界でキャリアフォーラムを開き、日本人留学生が現地で就職活動を行う事が出来る機会を提供しています。

その中でも一番有名なのがCFNが主催する「ボストンキャリアフォーラム」です。

2017年には213社が参加し、世界中から日本人留学生が集まってきました、遠く離れたイギリスからも就職活動の為にアメリカのボストンまで出向いた人を何人も知っています。

>>CFNキャリアフォーラム（外部サイト）

ボストンまで行く旅費が工面できる資金があり、大企業と呼ばれる会社で働きたい人は行くべきだと思います。

僕はそもそも当時ボストンまで行くお金や滞在費が用意できなかったので行っていません。

ボストン以外にも毎年ボストン程規模は大きくありませんがキャリアフォーラムは行われています：

ロサンゼルス
サンフランシスコ
ロンドン
上海
東京
大坂
シドニー

もちろん海外に居る間に就職活動の流れやしきたりを知っておかなければならないので情報収集は必須です。

その中でも一番おすすめなのが

就活生が感じるリアルな就活情報【就活ノート】

です、就活ノートは就職活動を行いくぐり抜けてきた「先輩たち」や「実際に今就職活動を行っている同期達」を中心として現在就職活動中の人たちの悩みや疑問を解決するような記事や根本的な就職活動な効果的なやり方（マナー、面接対策、エントリーシートの書き方、自己分析など）を共有しています。

会員登録は無料ですので活用してみない手は無いです、やはり先人の意見や実際に今体験している人たちの言葉が一番リアルですし身になりますからね。

シナリオ３　帰国してから就活を始める

帰国してから就職活動を始めるのも手です、別に海外に居る間に急いで就職活動をしなければいけない訳ではありませんからね。

その代わりにもちろん就職する時期は遅くなることが予想されます。

日本に帰ってアルバイトなどで生計を立てながら就職活動するのでも大丈夫だという人は全然この道でも良いと思います。

海外留学生が効果的、効率的に就職活動を行う方法

地理的に不利なのは間違いないので海外留学生が海外から就職活動を行う場合やはり効率や効果が求められます。

売り手市場と言われる今、インターネットを駆使する

景気も一時期よりは回復し、就職氷河期と言われた時期は過ぎ去りました。

昨今メディアでも今の就職市場は「売り手市場」だと言われています、それを鵜呑みにし過ぎて胡坐をかいてしまうのはダメですが5年前に比べれば状況が好転しているのは間違いは無いはずです。

そのため、インターネット上でもこの「売り手市場」の今、様々な新しく、面白い、そして有効活用できるサービスが増えています。

その中から一部抜粋して紹介していきたいと思います。

「選ばれる」就活ができる「キミスカ」

こちらのサービスは

「世界でたった一人のキミをスカウト「選ばれる」就活ができる」

をキャッチフレーズに運営されている人材スカウト式のプラットフォームです（無料）

流れとしては

プロフィール登録（PC、スマホ両方可）
企業の採用担当者がプロフィールをチェック
企業が求める人材にスカウトメッセージを送る、やりとりを行い関係を築く
面接や説明会の予定を調整

という形になっています。

早期内定も可能なのでかなり有効活用する事が出来そうですね。

登録は無料なのでまずとりあえず登録してやってみて下さい、登録したからと言って使い続けなきゃいけない訳じゃないですからね。

キミスカへ無料登録する

焼肉で繋がる就活サービス？「ニクリーチ」

皆さんはこのような事を聞いたことがありませんか？

「バブル時代の就活では説明会参加でお金がもらえた」

「バブル時代は内定者に海外旅行プレゼント」

などなど、今では信じられないような光景…

さすがにそんなバブル時代のような凄い接待はなかなか無いと思いますが、このニクリーチはそれに似たようなコンセプトです。

先ほど紹介した「キミスカ」と同じスカウト型の就活プラットフォームです。

ニクリーチでの流れはこんな感じです

企業がプロフィールを見てスカウト
もしくは就職活動する側が気になる企業にアプローチ
見事相思相愛の場合は企業と日程を調整してお食事付きのスカウトが届く

要は企業の人事の方が「あなたの話を聞きたいから焼肉、食事をおごって話をする」という事です。

売り手市場だから成せるサービスでは無いでしょうか。

こちらも登録無料ですのでとりあえず登録してみて下さい。

ニクリーチへ無料登録する

自分の市場価値を理解する

自分の価値を客観的に理解するのって結構難しいと思うんです。

時には自分を過小評価してしまいますし時に自分を過大評価してしまいがちです。

留学に行ったからと言ってそれを活かせたのか、もしくは活かせなかったのはなかなか自分で評価しづらい面があります。

例えば僕は中学を卒業した15歳の時からイギリスの大学を卒業する24歳までアルバイトや契約社員として日本に居るときもイギリスに居るときも職を途絶えさせたことはほとんどありません、自分では様々な経験を通してそこそこどんな環境、職場、職種でもやっていける自信はありますが企業側から見れば所詮色々な職を経験したところでアルバイト、契約社員ですし職種も土方、バーテンダー、英会話講師などなどとバラバラなので、僕は自分自身を過大評価していると捉えられても全くおかしくありません。

英語に関しても英検1級を持って自分ではそこそこの自信を持っていますが「英検1級」というのはあまり良い判断材料にならないかもしれません。

そこで僕は思ったわけです

「自分の市場価値って実際どれくらいなのだろう」

もちろんそれを自分自身で判断するのは不可能です。